Assessments

För att utforska och lära känna en kandidat på djupet kan en personbedömning fungera som ett komplement till djup- intervjuer och referenstagning. Boss Rekrytering genomför olika typer av personlighetsbedömningar. Det vanligaste är att vi använder oss av OPQ som är ett självskattningsinstrument med hög reliabilitet och validitet, tillhandahålls av SHL. I andra fall väljer vi att samarbeta med psykolog för djupare analyser.